Przestrzeń, jaką się otaczamy na co dzień, jest bardzo ważna. Oczywistym faktem jest, że prywatne mieszkania urządzamy tak, aby były wygodne, ale też funkcjonalne. W pracy jednak spotykamy się z zimnym, surowym wnętrzem, które wcale nie zachęca do realizowania powierzonych nam zadań.

Badania wykazują, że efektywność pracownika w dużej mierze zależy właśnie od wystroju miejsca pracy. Coraz częściej możemy spotkać pracodawców, którzy są otwarci na zmiany i skłaniają się ku nowoczesnym rozwiązaniom wpływającym na kreatywność pracowników. Jak zatem powinna wyglądać przestrzeń biurowa, aby wzbudzała w Twoim zespole pozytywne odczucia i rodziła w nich impuls do działania? Podpowiadamy!

Minimalistyczne obrazy z mobilizującymi hasłami

Jeśli chcesz stworzyć przestrzeń przyjazną pracownikom, nie musisz decydować się na żaden remont. Wystarczy, że postawisz na minimalistyczne plakaty i zawiesisz je na ścianie. Motywujące sentencje albo mobilizujące hasła przykuwają uwagę, oddziaływając na naszą psychikę bardzo pozytywnie. Otaczając się kreatywnymi mottami, budujesz w zespole pewność siebie oraz chęć współpracy pomiędzy poszczególnymi działami.

Ciekawym pomysłem może być zorganizowanie ściany motywacyjnej. Na dużej, białej tablicy magnetycznej lub korkowej przypnij niewielkie karteczki, na których umieść pojedyncze słowa kojarzące się z dobrymi emocjami. Możesz w taki sposób zachęcić zespół do wspólnego kontynuowania Twojego dzieła. Z całą pewnością poprawi to stosunki między pracownikami, a przy tym umożliwi swobodne wyrażanie własnych emocji czy podzielenie się doświadczeniami.

Zadbaj o prywatną przestrzeń swoich pracowników

We współczesnych miejscach pracy odchodzi się już od szarych wnętrz bez wyrazu. Dzisiaj ważny jest komfort pracowników, a także funkcjonalna aranżacja przestrzeni biurowej. Meble modułowe w intensywnych kolorach, wygodne, ergonomiczne krzesła gabinetowe i dbałość o prywatną przestrzeń zespołu – jeśli zatroszczysz się o swoich pracowników, bez wątpienia odpłacą Ci tym samym, angażując się w powierzane im zadania.

Jeśli nie jesteś pewien, czy wspomniane wyżej sposoby poprawią ich motywację, a co za tym idzie – wpłyną na efektywność pracy, zrób krótką ankietę, w której zapytaj każdego o jego indywidualne preferencje względem wystroju. Aktualne badania wskazują na to, że około 20% osób zatrudnionych w firmach, gdzie wnętrze jest przyjemne w odbiorze, odczuwa zwiększony poziom mobilizacji, a ponad 30% wykazuje wzmożoną efektywność, po tym, jak uzyskali zgodę od pracodawcy do samodzielnego zorganizowania swojej przestrzeni, np. na biurku.

Podsumowując, jeśli zależy Ci na tym, aby aranżacja przestrzeni biurowej podnosiła morale całego zespołu, zacznij małymi krokami zmieniać wnętrze miejsca pracy. W biurze brakuje okna? Przykryj nudną ścianę fototapetą z relaksującym krajobrazem. Denerwują Cię dyplomy w antyramach? Zamień je na plakaty z sentencjami lub dynamiczymi grafikami, po czym opraw w drewnianą ramę. Możesz wymienić stare wyposażenie na designerskie meble biurowe z oferty PRS Meble. Wszystko zależy od Twojego zaangażowania i kreatywności.